2023年是貫徹黨(dang) 的二十大精神的開局之年，是黃石打造武漢都市圈重要增長極的起勢之年，做好科協工作責任重大。新的一年，国际足球米兰俱乐部官网工作的總體(ti) 思路是：以習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想為(wei) 指導，全麵貫徹落實黨(dang) 的二十大精神，認真落實省第十二次黨(dang) 代會(hui) 、黃石市第十四次黨(dang) 代會(hui) 精神，根據省科協工作部署，以“守正創新、拚命奔跑、敢闖敢試、善作善成”的奮鬥姿態，切實履行好“四服務”職責，團結帶領全市廣大科技工作者聽黨(dang) 話、跟黨(dang) 走，為(wei) 推動黃石打造武漢都市圈重要增長極作出科協貢獻。
一、突出政治引領，全力增強廣大科技工作者凝聚力
1.紮實做好黨(dang) 的二十大精神學習(xi) 宣傳(chuan) 貫徹。以學習(xi) 貫徹黨(dang) 的二十大精神為(wei) 主線，以“科技工作者講壇”為(wei) 抓手，組織各級科協領導、學會(hui) 負責人、專(zhuan) 家教授廣泛開展基層宣講，切實把廣大科技工作者和科協係統黨(dang) 員幹部的思想統一到黨(dang) 的二十大精神上來。舉(ju) 辦“全市科技工作者學習(xi) 貫徹黨(dang) 的二十大精神集中培訓班”，組織企業(ye) 科技領軍(jun) 人才、青年科技骨幹、廣大基層科技工作者係統學習(xi) 黨(dang) 的二十大精神。
2.大力弘揚科學家精神。開展首屆“黃石最美科技工作者”評選工作，在全市範圍內(nei) 評選10名“黃石最美科技工作者”，引導廣大科技工作者學習(xi) 最美、爭(zheng) 當最美。舉(ju) 辦2023年“全國科技工作者日”活動，通過舉(ju) 辦首屆“黃石最美科技工作者”新聞發布、主題宣傳(chuan) 、走訪慰問等係列活動，大力營造尊重科技創新、尊重人才的濃厚氛圍。
3.加強學會(hui) 黨(dang) 建工作。堅持不懈升級打造“黨(dang) 建強會(hui) ”品牌，深化黨(dang) 建指導（聯絡）製度，繼續向各市級學會(hui) 委派黨(dang) 建指導員，推動學會(hui) 黨(dang) 建工作和業(ye) 務工作融合發展。
4.堅決(jue) 維護科協係統意識形態安全。加強對黃石科協官網、微信公眾(zhong) 號、科普教育基地等宣傳(chuan) 陣地，以及論壇、講座、年會(hui) 等學術活動管理，確保意識形態領域絕對安全。嚴(yan) 格落實中國科協、省科協關(guan) 於(yu) 加強學術道德建設的各項措施，建立健全科技工作者違反學術道德和意識形態有關(guan) 規定的懲處機製，加強風險防範能力。
二、突出科技賦能，全力促進科技與(yu) 經濟深入融合發展
5.推進“科創湖北”試點建設。積極爭(zheng) 取省科協支持，擇優(you) 遴選、推薦縣（市、區）參加“科創湖北”試點縣（市、區）競爭(zheng) ，聚焦1-2個(ge) 具有引領效應的重點產(chan) 業(ye) ，爭(zheng) 取省級資源傾(qing) 斜，助力高質量發展。
6.建好用好科創平台。積極參與(yu) 籌建“華中科技大學光穀科創大走廊研究院”，將其打造成全省乃至全國校地合作樣板間。緊緊圍繞全市特色優(you) 勢產(chan) 業(ye) ，全年新增5家以上院士專(zhuan) 家工作站。加強已建成院士專(zhuan) 家工作站的服務指導、績效考評，對工作積極、成效顯著的工作站進行獎補。組織企業(ye) 參加全省模範院士專(zhuan) 家工作站評選，積極爭(zheng) 取全省荊楚院士行走訪調研活動落地黃石，推動創新鏈和產(chan) 業(ye) 鏈相結合。
7.積極做好海外智力對接工作。主動對接省科協“海智計劃”工程，力爭(zheng) 組織開展“海智專(zhuan) 家荊楚行（黃石專(zhuan) 場）”活動。圍繞新材料、電子信息、新能源與(yu) 智能網聯汽車、臨(lin) 空經濟等我市重點產(chan) 業(ye) 建設和企業(ye) 需求，開展線上、線下形式相結合的海智項目對接活動，幫助高端人才與(yu) 企業(ye) 的合作對接，激發科技創新活力。
8.以賽代訓提升企業(ye) 創新能力。組織全市優(you) 秀的科技創新型企業(ye) 參加中國創新方法大賽（湖北賽區）比賽，通過業(ye) 務培訓、企業(ye) 比武等工作提升企業(ye) 科技創新能力。
9.積極發揮科協組織智庫作用。全麵梳理更新科技智庫專(zhuan) 家名單，明確專(zhuan) 家入庫條件以及使用標準，強化對智庫專(zhuan) 家管理。圍繞市委、市政府重點工作，征集一批重點課題。支持有條件的縣（市、區）聯合高校、科研院所共建智庫平台，鼓勵市級學會(hui) 加強決(jue) 策谘詢工作。組織開展“全市科技工作者狀況”調查研究工作，開展專(zhuan) 題調研，全麵摸清全市科技工作者底數、需求及關(guan) 注的重點、難點問題，就加強科技工作者隊伍建設、強化人才隊伍政治引領，向市委市政府提出工作建議。
三、突出全域科普試點，全力推進新時代科普事業(ye) 快速發展
10.著力構建社會(hui) 化協同的大科普格局。以“五鏈一圈”為(wei) 重點，進一步理順全域科普試點成員單位工作職責，加強科普與(yu) 教育、科技、人才等工作深度融合。以科普工作納入市級年度目標管理考核為(wei) 抓手，進一步壓實各成員單位工作責任，確保我市科普“月月有活動、季季出品牌、全年都精彩”。開展全域科普先進集體(ti) 和個(ge) 人的表彰或表揚，做好科普工作典型選樹。
11.著力推進科普陣地建設。深入實施“基層科普服務能力提升行動計劃”，加大對縣（市、區）科普創建的指導，形成省、市、縣三級梯隊創建模式。重新認定一批科普教育基地，推薦一批具有特色和基礎設施完備的基地申報省級、國家級科普項目，開展科普項目績效評價(jia) 工作，進一步提升陣地科普服務能力。全麵提升科技館服務能力，指導有條件的縣（市、區）因地製宜建設特色科技館和社區科普館。加強流動科技館的運行成效，重點向科普基礎設施薄弱的地區傾(qing) 斜。
12.著力推進科普隊伍建設。組建黃石市科普教育聯盟，搭建合作與(yu) 交流平台，推動科普活動的開展、科普資源的共享。鼓勵各縣（市、區）建立特色科普朋友圈，推薦一批科普陣地骨幹力量加入湖北省科普教育基地聯盟，逐步形成省、市、縣科普圈融合模式。
開展科技誌願服務“智惠行動”，評選優(you) 秀科技誌願服務站、服務隊和基層“三長”，同時爭(zheng) 取上級科協“智惠行動”相關(guan) 項目落戶黃石。優(you) 化科普服務體(ti) 係，加強基層陣地科普員建設（一個(ge) 陣地一名科普員）和指導，不斷提升科普傳(chuan) 播和科技誌願服務實踐能力和服務水平。
13.著力推進科普品牌建設。舉(ju) 辦“東(dong) 楚科普大講堂”、“百場科普活動”等大型活動，積極邀請國家航天員、海軍(jun) “黃石艦”指揮員和各領域專(zhuan) 家來黃作科普報告。按照市委、市政府工作部署，積極籌備第五屆地礦科普大會(hui) ，持續擦亮“中國科普勝地，世界地礦名城”城市名片。豐(feng) 富科普短視頻創作，支持、培育、推舉(ju) 一批黃石網絡科普達人。認真辦好全國科普日活動，高質量組織開展黃石市青少年科技創新大賽，產(chan) 生一批有競爭(zheng) 力的優(you) 秀作品，推薦參加2023年8月在湖北舉(ju) 辦的“第37屆全國青少年科技創新大賽”，全力以赴取得最好成績。
四、突出學會(hui) 能力提升，全力構建學會(hui) 發展新格局
14.高標準深化學會(hui) 改革。落實學會(hui) 改革“一會(hui) 一策”，強化學會(hui) 內(nei) 部治理，指導學會(hui) 把好成立、換屆選舉(ju) 和撤銷關(guan) 口，做好新學會(hui) 的組建和吸納工作，落實軟弱渙散學會(hui) 退出機製，推進“一流學會(hui) ”建設。製定學會(hui) 工作綜合考評辦法，組織召開全市學會(hui) 年會(hui) ，對學會(hui) 全年工作予以等級評定，激勵學會(hui) 創先爭(zheng) 優(you) 。
15.高質量繁榮學會(hui) 學術活動。繼續組織實施市級學會(hui) 能力提升項目，突出重點學術建設資助項目、黨(dang) 建強會(hui) 行動計劃項目的申報質量。指導高校科協申報省級重點學術活動項目。積極對接省科協，力爭(zheng) 承接“學會(hui) 專(zhuan) 家荊楚行”活動。
五、突出建家交友，全力服務科技工作者幹事創業(ye)
16.密切聯係服務科技工作者。深化聯係服務科技工作者機製，以建設有溫度、可信賴的科技工作者之家為(wei) 抓手，開展線上線下融合互動的建家交友活動。鞏固拓展“一下三民”實踐活動成果，深化“五個(ge) 一”聯係服務科技工作者機製，建立“我為(wei) 科技工作者辦實事”常態化、長效化機製，當好科技工作者的金牌“店小二”。
17.搭建科技工作者成長成才平台。積極推薦優(you) 秀科技工作者申報中國科協青年科技獎、最美科技工作者、省科協晨光計劃、省級優(you) 秀科技工作者、市級評優(you) 評先等，為(wei) 黃石優(you) 秀科技工作者搭建展示才華的平台，進一步促進人才發揮作用。
六、突出自身建設，全力推動各項工作進入全省科協“第一方陣”
18.切實加強政治機關(guan) 建設。層層壓實全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 主體(ti) 責任，不斷提高黨(dang) 建工作科學化、規範化水平，促進科協事業(ye) 高質量發展。嚴(yan) 格落實黨(dang) 風廉政建設“一崗雙責”，積極運用監督執紀“四種形態”，從(cong) 嚴(yan) 從(cong) 實抓好監督執紀工作。堅持不懈糾“四風”、樹新風，從(cong) 嚴(yan) 開展違規吃喝問題專(zhuan) 項整治，在科協係統營造政治清朗、幹部清正、作風清新的良好政治生態。持續抓好平安建設（綜治工作）、法治建設、精神文明、信訪、國家安全、保密、檔案、老幹部等工作。
19.鞏固深化科協係統改革。強化組織建設，分類推進在科技工作者集中的地方建立基層科協組織，以組織覆蓋和工作覆蓋帶動提升科技工作者的覆蓋麵和到達率。推動大型國企、民企、園區尤其是科技領軍(jun) 企業(ye) 建立科協組織，推動創新資源和要素向產(chan) 業(ye) 和一線傾(qing) 斜。積極調動和發揮基層“三長”作用，賦能鄉(xiang) 鎮科協。
20.激發幹部隊伍幹事創業(ye) 活力。加強科協全委會(hui) 、常委會(hui) 自身建設，把黨(dang) 的主張和任務轉化成科協委員和科技工作者的自覺行動。支持科協委員履職盡責，搭建學習(xi) 培訓、學術交流、科學普及、決(jue) 策谘詢等平台。用活用好機關(guan) 業(ye) 務講評會(hui) 、青年幹部學習(xi) 論壇等載體(ti) ，提高幹部隊伍政治能力、組織能力、學習(xi) 能力、調查能力和群眾(zhong) 工作能力。樹立正確的選人用人導向，培養(yang) 打造一支政治過硬、能力過硬、作風過硬的科協隊伍。