為(wei) 深入了解企業(ye) 技術需求，積極服務企業(ye) 科技創新，8月8日，市政協副主席、科協主席李義(yi) 詞帶隊赴中國十五冶金建設集團有限公司（簡稱“中國十五冶”）走訪調研。国际足球米兰俱乐部官网黨(dang) 組成員、副主席陳漢平，国际足球米兰俱乐部官网組宣部、學會(hui) 部和西塞山區科協負責人參加調研。
李義(yi) 詞（中）一行參觀十五冶公司（左四為(wei) 梁磊）
在中國十五冶黨(dang) 委書(shu) 記、董事長梁磊陪同下，李義(yi) 詞參觀了公司展廳，深入了解公司的發展規劃、生產(chan) 經營、企業(ye) 文化建設等情況。十五冶公司是新中國為(wei) 恢複和發展我國冶金工業(ye) 而設立的工程建設單位，是有色行業(ye) 最早“走出去”的工程企業(ye) ，現為(wei) 中國有色礦業(ye) 集團有限公司的全資子公司，擁有全資、控股、參股和分支機構30多家。公司在礦山、冶煉領域具有傳(chuan) 統優(you) 勢，在國內(nei) 和全球30多個(ge) 國家設計、建設了1000多個(ge) 工程項目，擁有專(zhuan) 利100多項，獲得魯班獎、國家優(you) 質工程獎等工程獎項300多項，獲得全國五一勞動獎狀、全國優(you) 秀施工企業(ye) 等企業(ye) 獎項。
李義(yi) 詞（中）參觀十五冶展廳，梁磊（右一）陪同
在十五冶公司召開的座談會(hui) 上，公司負責人介紹了企業(ye) 近年來發展勢頭迅猛，引進了數十名碩博士高學曆人才，幫助企業(ye) 進行產(chan) 品升級和核心技術攻關(guan) 。公司負責人希望能夠在国际足球米兰俱乐部官网指導和幫助下，申建省級院士專(zhuan) 家工作站，借助院士專(zhuan) 家高端智力資源，培育壯大企業(ye) 科研團隊，攻克行業(ye) 前沿難題，幫助企業(ye) 向新而行、向高攀登。
国际足球米兰俱乐部官网與(yu) 十五冶公司座談交流
李義(yi) 詞對企業(ye) 近年來在行業(ye) 發展和科技創新方麵取得的豐(feng) 碩成果給予了肯定。他指出，中國十五冶公司深耕黃石近60年，作為(wei) 黃石有色行業(ye) 最早“走出去”的企業(ye) 之一，發展態勢良好，科技工作者聚集，創新活力迸發，是黃石乃至湖北地區有色金屬冶煉和礦山行業(ye) 的領頭羊、生力軍(jun) ，也為(wei) 黃石地區經濟發展作出了積極貢獻。同時，他對公司工作提出三點希望：一是要當好科技創新的主力軍(jun) 。企業(ye) 是科技創新的主體(ti) ，人才是核心因素。公司要加強科研攻關(guan) ，重視人才培育，借助院士專(zhuan) 家工作站等高端科創平台建設，增強企業(ye) 科技創新的造血功能，讓院士專(zhuan) 家團隊高端智力資源引進來、留得住；二是要當好行業(ye) 發展的排頭兵。公司要堅持服務發展大局，以全麵創新驅動為(wei) 主線，強化自主品牌技術創新，突破有色金屬冶煉關(guan) 鍵核心技術，贏得發展主動權，在本行業(ye) 重要技術領域走在前、作表率；三是要當好企業(ye) 科技工作者的“娘家人”。十五冶公司早在40年前就成立了企業(ye) 科協，要根據新形勢進一步建設規範高效的企業(ye) 科協組織，做好科技人才的聯絡服務工作，傳(chuan) 遞好科技工作者的意見建議，加強學術研討，營造尊重創新、尊重人才的良好氛圍，打造有溫度、可信賴的企業(ye) 科技工作者之家。